La dynamique espoir banlieues dans les Yvelines

Fadela Amara, Secrétaire d’Etat chargée de la politique de la ville a lancé en 2008 la dynamique espoir banlieues.

La mise en œuvre de ce plan s’est traduite dans les Yvelines par de nombreuses mesures concrètes.

Le dispositif du contrat d’autonomie, mesure phare de la dynamique espoir banlieue, qui bénéficie à tous les quartiers en CUCS, est mis en œuvre dans les Yvelines depuis juillet 2008. Le cabinet C3 Consultants a été retenu comme prestataire avec pour objectif la signature de 1 500 contrats sur trois ans.

Le contrat d’autonomie s’adresse à des jeunes de 16 à 25 ans issus des ZUS, faiblement qualifiés, motivés et capables de se mobiliser fortement sur une courte période. Cette offre d’accompagnement personnalisé et renforcé d’une durée de 6 mois visant l’accès à un emploi, une formation qualifiante, voire la création d’entreprise a reçu l’adhésion de nombreux jeunes du département. En effet, au 27 avril 2010, les chiffres faisaient état de 1 249 signatures de contrats d’autonomie et de 282 sorties positives principalement en emploi.

Le département des Yvelines compte trois sites de l’Ecole de la deuxième chance (Trappes, Les Mureaux, Magnanville) dont ces deux derniers ont été ouverts en 2009. Au cours de l’année 2009, l’école a accueilli 211 nouveaux stagiaires.

Trois cordées de la réussite ont été mises en place dans les Yvelines avec l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, HEC et AgroPariTech qui concernent treize lycées sources pour 785 élèves suivis par des tuteurs.

En 2009, 26 places d’internats d’excellence ont été labellisées dans quatre établissements scolaires des Yvelines.

Dans le cadre de la « Dynamique Espoir Banlieues », l’ACSé a initié et financé des diagnostics de gestion urbaine de proximité dans les quartiers en politique de la ville de douze communes des Yvelines.

Ces diagnostics permettent de concourir à l’amélioration de la gestion urbaine de proximité et de pérenniser, pour les quartiers en rénovation urbaine, les investissements de l’ANRU. Ces visites sur site ont été l’occasion de dresser un état des lieux des quartiers en mettant en exergue les points forts et les points faibles de la gestion urbaine au regard de diverses thématiques : la gestion locative, la gestion des espaces extérieurs, la tranquillité, la sécurité et la question des équipements et des structures. La présence d’un cabinet a permis l’apport d’un regard extérieur sur ces quartiers.

De nombreux partenaires ont été associés : des représentants de l’Etat et des collectivités locales, des bailleurs, des élus, des représentants d’habitants et d’associations, des gardiens et des médiateurs. Le constat partenarial des dysfonctionnements observés a servi de base à l’élaboration de pistes de résolution formalisées dans une feuille de route à 6 mois.

Afin de renforcer la présence et la visibilité de l’Etat dans les quartiers, 350 postes de délégués du préfet ont été créés au plan national. Le département des Yvelines compte six postes de délégués : Mantes la Jolie, Les Mureaux, Chanteloup les Vignes, Sartrouville, Trappes, La Verrière/CASQY. Cinq délégués du Préfet ont été nommés fin 2008 ou au cours de l’année 2009, au Val Fourré, à Mantes la Jolie, à Trappes, à Sartrouville, aux Mureaux et pour la CASQY. De nouveaux recrutements sont actuellement en cours afin de pourvoir tous les postes.