Première prise de fonction du délégué de la Préfète le 27 octobre 2008 au Val Fourré (Mantes la Jolie).
A l’issue de l’appel à candidature clos le 24 septembre 2008, la Préfète a retenu une première candidature pour le poste de délégué du préfet au Val Fourré à Mantes la Jolie.
Madame Khadija GAMRAOUI, chargée de mission égalité des chances, secrétaire permanente de la COPEC 78 en poste actuellement à la mission ville intégrera ses fonctions le 27 octobre 2008 au sein du quartier du Val Fourré.
Portrait :
Khadija GAMRAOUI est Yvelinoise. Elle est née à Poissy. Elle a grandi dans le quartier de Ronceray à Carrières sous Poissy où elle réside toujours.
Diplômée d’un 3ème cycle en développement durable, Madame Khadija GAMRAOUI débute sa carrière à l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie) en tant que chargée de mission à l’international pour l’Afrique subsaharienne.
Elle est détachée pendant une année auprès du gouvernement marocain pour la préparation de la 7ème Conférence des Parties des Nations Unies (COP7 après Kyoto) pour le changement climatique.
Elle rejoint en août 2004 le cabinet de la Ministre de la Parité et de l’égalité professionnelle à Paris et sera en charge notamment de la thématique femmes de l’immigration, puis en janvier 2006 le Ministère des PME PMI en charge de l’entrepreunariat des jeunes issus quartiers ainsi que de la thématique diversité.
En août 2006, elle intègre la Mission Ville de la Préfecture des Yvelines en tant que chargée de mission égalité des chances, secrétaire permanente de la COPEC.
Khadija Gamraoui, déléguée de la Préfète à Mantes-la-Jolie et Madame Boquet, Préfète des Yvelines
Mise en place des délégués du préfet dans les Yvelines
Le dispositif des délégués du Préfet instauré dans le cadre du plan « espoir banlieues » par la circulaire du Premier Ministre du 30 juillet 2008 (cf.lien circulaire) est lancé dans les Yvelines.
Le comité interministériel des villes et du développement social urbain du 20 juin 2008 a retenu la liste des 215 quartiers prioritaires destinés à accueillir ces délégués du Préfet ainsi qu’une liste de 135 postes.
Pour le département des Yvelines, 5 postes ont été définis. Les recrutements des délégués du Préfet doivent être effectifs au 1er janvier 2008. Les quartiers retenus sont :
La Noé, les Feucherets à Chanteloup les Vignes
Le Val Fourré à Mantes la Jolie
Le Plateau, la Cité des Indes à Sartrouville
Les Merisiers à Trappes
Cinq quartiers : Bécheville, Les Bougimonts, l’Ile de France, la Vigne Blanche, Les Musiciens aux Mureaux.
A travers ce dispositif, le délégué du préfet sera le nouvel interlocuteur de proximité, il représentera le Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Les missions des délégués du préfet doivent tenir compte de l’organisation de l’État local, des spécificités des quartiers concernés, du système d’acteurs existant et des caractéristiques des projets mis en œuvre. Ces missions feront l’objet d’une lettre de mission diffusée auprès des chefs des services déconcentrés de l’Etat, des collectivités locales, des chefs de projets, des associations et des partenaires du CUCS.
J'animerai le mardi 11 mai 2010 prochain entre 19h00 et 20h00 un chat sur la dynamique espoir banlieues dans le département au cours duquel je répondrai en direct à toutes les questions que vous vous posez sur le sujet...
un grand bravo pour une grande dame ! Enfin l’état prend conscience de ses atouts : la France des couleurs
Bonjour, jaimerai rentrer en contact avec le délégué du préfet des mureaux concernant un probleme avec une administration.M doucoure.
félicitations
A propos des contrats CAE :
- pour les + de 50 ans :
peut-on conclure un contrat pour une durée de 24 mois ?
et peut-on faire un 1er contrat de 1 an renouvelable 1 an ?
L’ANPE de Mantes la Jolie, nous dit que la durée maximale est de 18 mois et que l’on ne peut faire que des contrats de 6 mois en 6 mois.
La semaine dernière nous étions en réunion à la préfecture de Versailles et on nous a parlé de la 1ère solution.
- pour les moins de 50 ans, est- ce la même chose ou quelle est la différence ?
Pouvez-vous me donner les bonnes réponses ?
A propos des adultes-relais :
Peut-on « prolonger » un contrat d’une personne qui va arriver au terme de son CAE de 18 mois jusqu’à 24 mois ?
ou peut-on au terme du CAE de 18 mois le « prolonger » en adulte relai ?
Si oui, à qui s’adresse t-on , à l’ANPE, à la préfecture ?
Peut-on embaucher une personne de 30 ans ou + en adulte-relai ?
Merci beaucoup de vos réponses.
Cordialement.
L’arrêté 2008-1751 du 14/10/2008 du préfet de région prévoit que les plus de 50 ans sont considérés comme public prioritaire pour les CAE c’est à dire qu’ils ouvrent droit au taux majoré de prise en charge de 85 % du SMIC horaire brut (contre 75 % pour le taux de base).
Ceci mis à part les règles sont les mêmes pour tous :
L’aide de l’état est plafonnée à 20 heures par semaine (seule exception : 24 h pour les chantiers d’insertion). La convention initiale peut atteindre 12 mois mais ça n’est pas systématique, la durée minimale étant de 6 mois. Exceptionnellement un prolongement à 24 mois au total peut être envisagé (sur décision du prescripteur).
Le contrat de travail peut dépasser la limite de l’aide de État (+ de 20 h/semaine et jusqu’à 35 h)) mais le surcoût reste à la charge de l’employeur.
S’agissant du dispositif adulte-relais, il bénéficie aux personnes de plus de 30 ans habitant en ZUS qui sans emploi mais peut être ouvert également aux personnes en contrat aidé, en CAE notamment.
Je vous adresse mes meilleurs vœux pour l’année 2009 à toutes la famille
GAMRAOUI et spécialement à Amina GAMRAOUI Directrice des exploilatations à casablanca
et khadija gamraoui
félicitation khadija bab ftouh te passe le bonjour
bravo khadija hafida de clv bizzzz
bravo khadija c est mohammed nahhass et bonne année 2010 et gros bizou a soso